Минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности

Новое максимальное пособие в 2019 году

В 2019 году нужно рассчитывать пособия исходя из заработка за 2017—2018 годы;

  • за 2017 год в расчет берутся доходы не выше 755 тыс. руб.;
  • за 2018 год —в расчет берутся доходы не выше 815 тыс. руб.

Поскольку предельная база по взносам выросла в 2018 году до 815 000 рублей, то увеличивается максимальное пособие по временной нетрудоспособности.

Максимальная сумма больничного пособия в 2019 году составит 2150,68 руб. – за один день. [(755 000 руб. + 815 000 руб.) : 730 дн.]

Следовательно, в 2019 году вырастут больничные пособия работников, которые получили за два года в среднем больше 65,4 тыс. руб. в месяц (2150,68 руб. × 30,4).

Приведем пример расчета максимального больничного пособия в 2019 году.

Пример: Доход работницы в 2017 году – 720 тысяч, а в 2018 – 780 тысяч. Стаж – 4 года.  Она болела 5 дней: с 15 по 19 января 2019 года.

Ее фактический средний заработок составит 2054,79 рублей. [(720 000 руб. + 780 000 руб.) : 730 дн.]

Это меньше максимума: 2054,79 рублей < 2150,68 руб.

Поэтому пособие нужно посчитать из фактических цифр. За 5 дней оно составит 6164, 37 р. (2054,79 x 60% x 5).

В каких случаях выплата по листу начисляется исходя из МРОТ?

Минимальное пособие в 2019 году.

Пособие рассчитывается по среднему заработку исходя из двух последних лет, предшествующих тому моменту, когда наступила нетрудоспособность.

Что делать, если до того момента гражданин нигде не работал или, к примеру, заканчивал учебу, и текущее заведение является его первым рабочим местом? Тогда его больничный лист будет рассчитываться, исходя из величины МРОТ и будет минимальным.

В каких еще случаях пособие будет рассчитываться таким путем? Если средняя заработная плата за 2 года у гражданина меньше МРОТ, то опять же расчет будет производиться именно так.

Важно! Показатели среднего заработка нужно сравнивать с показателями МРОТ. И если фактические заработки окажутся меньше, то выплаты больничного будут минимальными.

Данный тип расчета будет использоваться и в том случае, если стаж работника составляет менее полугода – тогда пособие будет выплачено в сумме, не превышающей месячного размера МРОТ.

Еще одной причиной являются нарушения больничного режима, указанные в листке нетрудоспособности.

Таким образом, выделяются следующие случаи, когда для расчета оплаты листа временной нетрудоспособности:

  • низкий доход в расчетном периоде – в среднем ниже МРОТ;
  • отсутствие заработка в последние 2 календарных года;
  • стаж менее полугода;
  • нарушение режима лечения.

Примеры расчета пособия из МРОТ.

Размер пособия по временной нетрудоспособности в 2018 году: минимальный и максимальный

В Федеральный закон от С 1 мая года МРОТ приравнен к прожиточному минимуму и составляет рубля! В текущем году это уже второе увеличение минимального размера оплаты труда. Новое значение МРОТа необходимо учитывать при расчете пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по страховым случаям, наступившим с 1 мая года.

По общим правилам пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из среднего заработка работника за два предыдущих календарных года с 1 января по 31 декабря. Если работник заболел в году, то расчетным периодом будут и годы. Следует иметь ввиду, что предельная величина заработка, из которой будет рассчитано пособие не должно превышать в году — ,00 рублей, а в году — ,00 рублей.

Так будет рассчитан максимальный размер пособия. Но, кроме верхнего порога государством установлен и нижний порог пособия, то есть минимальный гарантированный размер пособия.

Таким образом, если у работника заработная плата меньше минимального размера труда, то средний заработок за два календарных года равен произведению МРОТ х Для страховых случаев, наступивших с 1 мая года средний заработок для расчета минимального размера пособия по временной нетрудоспособности равен: ,00 рублей ,0 руб.

До 1 мая это показатель был равен ,00 рублей ,00 руб. Чтобы рассчитать минимальный средний дневной заработок пособия по временной нетрудоспособности надо получившееся значение разделить на Итак, работник, у которого заработная плата меньше или равна минимальному размеру оплаты труда при заболевании или травме с 1 мая года при наличии страхового стажа свыше 8 лет гарантированно получит в день ,00 рублей ,0 руб.

До 1 мая года размер среднего дневного пособия по временной нетрудоспособности был ,97 рубля. В случае если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления страхового случая, лицо находилось в отпуске по беременности и родам и или в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы по заявлению застрахованного могут быть заменены предшествующими годами при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Минимальный дневной размер пособия по беременности и родам с 1 мая будет равен ,00 рублей ,0 руб. Если женщина уходит в отпуск по беременности и родами с этой даты и позже, то минимальный порог данного вида пособия составит:.

При этом рассчитанный размер пособия не может быть менее гарантированного государством минимума — ,33 рублей по уходу за первым ребенком и ,65 рублей по уходу за вторым и последующими детьми. Минимальные размеры пособия устанавливаются в твердой сумме. Поскольку размер пособия, исчисляемого из МРОТ, арифметически больше гарантированного государством.

Напомним, что в рамках обязательного социального страхования РФ граждане, работающие по трудовым договорам, имеют также право на получение других пособий в фиксированном размере.

С 1 февраля года размер единовременного пособия при постановке на учет в ранние сроки беременности — ,47 рублей, единовременное пособие при рождении ребенка — ,09 рублей. Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

Версия для слабовидящих. Главная Статьи Поиск С 1 мая увеличились размеры минимальных пособий! Категории 2 : Общество Труд и занятость. Тег: В печати не опубликовано. Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter.

Заранее благодарны! С 1 мая увеличились размеры минимальных пособий! МРОТ применяется при расчете пособий в качестве среднего заработка в случае если: – у работника отсутствует заработок в расчетном периоде; – средний заработок работника меньше или равен МРОТ; – страховой стаж работника менее шести месяцев; – работником нарушен больничный режим или пропущен в назначенный срок врачебный осмотр без уважительной причины.

Если женщина уходит в отпуск по беременности и родами с этой даты и позже, то минимальный порог данного вида пособия составит: — ,00 рублей ,00 х дней. Для сравнения, до повышения МРОТ эти суммы были равны: — ,8 рублей ,97 х дней. Поделиться в соцсетях:.

Связанные материалы. Четверть миллиарда на благоустройство. Как я получил загран за месяц, живя в другом городе без регистрации.

Упал с шестого этажа и остался без больничного. Добавить комментарий Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Вход на сайт.